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Schlagwörter Archiv: Bewerbungsverfahren

Bayer Karriere Blog

Vom Recruitment Dinner in den Bayer Dschungel

Hallo zusammen, mein Name ist Frederik Decker und ich absolviere derzeit ein International Financial Management Traineeprogramm mit dem Schwerpunkt Controlling bei der Bayer AG. Im Folgenden möchte ich Euch meinen persönlichen Eindruck über den Bewerbungsprozess und meine ersten Schritte vermitteln. Mehr lesen »

Frauen und IT –Vorurteile adé! Meine Erfahrungen als WIN bei Bayer

„Wie Feuer und Eis“ – dieser Gedanke ist noch häufig in den Köpfen verankert, wenn es um die Kombination von Frauen und IT geht. Sei es der zurückhaltende Nerd, den man hinter seinem PC kaum erkennen kann oder,  dass Frauen keine Ahnung  von Computern haben. Diese Klischees sind längst veraltet – doch trotzdem sind wir Frauen häufig  in der Unterzahl. ... Mehr lesen »

Von der Initiativbewerbung zum spannenden HR-Praktikum

Schloss Heidelberg

Zum Abschluss meines Bachelorstudiums im Studiengang „Management und Personalwesen“ wusste ich genau, wo es hingehen soll: ins Personalmarketing eines internationalen Konzerns. Und hier bin ich: Anne Bruysten, 22 Jahre alt und seit Mitte Februar diesen Jahres Praktikantin im Bereich University & Talent Relations bei der Bayer Business Services GmbH in Leverkusen. Mehr lesen »

Ärztliche Untersuchung

Ärztliche-Untersuchung

Um sicherzustellen, dass Eure zukünftige Tätigkeit mit Eurem gesundheitlichen Zustand vereinbar ist, werdet Ihr vor dem Start Eurer Ausbildung zu einer ärztlichen Untersuchung eingeladen. Zunächst erhaltet Ihr einen Fragebogen, in den Ihr z.B. Erkrankungen oder Allergien eintragt. Dieser wird anschließend in einem ergänzenden Gespräch gemeinsam mit dem Arzt nochmals durchgegangen. Dann folgt eine körperliche Untersuchung, ähnlich wie Ihr sie vom ... Mehr lesen »

Das Assessment Center

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Ich heiße Josephine, bin 19 Jahre alt und seit fast einem Jahr als duale Studentin bei Bayer angestellt. Damals habe ich mich für die Fachrichtung Management und International Business entschieden und mich bei Bayer beworben, da das MIBS-Programm vielversprechende Aussichten für die Zukunft bietet: Zwei Abschlüsse in drei Jahren, internationale Erfahrungen und Einsicht in den Arbeitsalltag. Wie bei vielen anderen ... Mehr lesen »

Das Telefoninterview

Das Telefoninterview

Anica, nachdem Du die Zusage zum Telefoninterview bekommen hast, warst Du da sehr aufgeregt? Zuerst einmal habe ich mich natürlich sehr gefreut, einen weiteren Schritt im Rahmen des Bewerbungsverfahrens geschafft zu haben. Ein wenig Aufregung ist in dieser Situation aber ebenfalls ganz normal. Schließlich war es die nächste Stufe nach der Vorauswahl und dem Computertest. Hast Du Dich speziell auf ... Mehr lesen »

Das Vorstellungsgespräch

Bewerbungsgespräch

Stelle Dich doch bitte kurz vor und erzähle uns, welche Ausbildung Du absolvierst. Mein Name ist Josefine Praus und ich bin 21 Jahre alt. In der Schule habe ich meine Begeisterung für die Chemie entdeckt und mich in der Oberstufe sofort dafür entschieden, den Chemie-Leistungskurs zu wählen. Nach meinem erfolgreich bestandenen Abitur bin ich von Osnabrück nach Münster gezogen, um ... Mehr lesen »

Gabriele Haselhoff: Der Einstelltest

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Was ist Ihre Position und Aufgabe bei Bayer? Ich arbeite im Ausbildungsbüro in Bergkamen, unterstütze den Ausbildungsleiter bei seiner Arbeit und betreue Schüler vom Wunsch nach einem Praktikum über das Bewerberverfahren, Einstellmaßnahmen als Auszubildende und bis hin zur Beendigung der Ausbildung. Wie läuft der Einstellungstest ab? Nach Eingang der Bewerbung erhältst Du von uns umgehend eine Eingangs-bestätigung. Nach dem Bewerbungsschluss ... Mehr lesen »

Die Vorauswahl (von Inka Falkner)

Inka Falkner

Wie kann sich ein Bewerber positiv von der Masse abheben? Eine Bewerbung ist Werbung in eigener Sache. Es gilt das eigene Leistungsangebot dem potenziellen Arbeitgeber optimal zu “verkaufen“. Dazu gehört die Auseinandersetzung mit dem Unternehmen, da eine individuelle Bewerbung einen guten Eindruck hinterlässt. Zusätzliche Kriterien sind ein lückenloser Lebenslauf, das Vorliegen aktueller Schulzeugnisse und das Anschreiben. Durch die individuell verfasste ... Mehr lesen »

Die Bewerbung

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Was gehört zu einer vollständigen Bewerbung? Zu einer Bewerbung gehören das Bewerbungsanschreiben, der Lebenslauf, Schul- und Weiterbildungszeugnisse sowie Praktikumsbescheinigungen/Zertifikate. Ein Foto ist laut allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) eine freiwillige Angabe. Auf was ist beim Layout zu achten? Beim Layout solltest Du auf eine einheitliche Gestaltung der Unterlagen achten. Verwende am besten immer die gleiche Schriftart und wechsle nicht zu stark zwischen ... Mehr lesen »

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